江苏淮安市总工会“八送”关爱新就业形态劳动者

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为帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，江苏省淮安市总工会日前实行新就业形态劳动者关爱服务专项行动，从即日起至明年3月，针对快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机四类群体，推出“八送”专项行动，切实将关爱送到新就业形态劳动者的心坎上。

送思想文化。在新就业形态劳动者中开展“双进”活动，挖掘培育身边先进典型。依托“爱心驿站”“骑手之家”等户外劳动者服务站，建设职工书屋、读书角、流动书吧等。坚持“菜单式”送文化、送培训下基层进企业活动。

送身心健康。推进女职工“康乃馨服务站”建设，持续为女性家政服务员、快递员、环卫工人、外卖员、网约车司机开展免费“两癌”筛查服务。加开职工公益心理援助热线，在网络平台推出专题心理直播。开展向新就业形态群体赠送健康体检服务活动，服务1万人次以上，并增加特殊检查项目。

送平安保障。将新就业群体纳入工会职工互助保障范围，市职工特殊疾病互济会按照每人88元标准设置新业态人员专项互助保险项目，市总工会按照48元标准进行补贴，其余由县区工会和基层工会统筹补贴，全市力争赠送1万人次。

送温暖关爱。开展形式多样的走访慰问活动，帮扶新就业形态劳动者中的困难群体、推动纳入社会救助体系，符合条件的纳入工会困难职工档案给予救助帮扶，将提供各类帮扶服务1万人次以上。将新就业形态群体中的优秀劳动者纳入一线职工疗休养活动。并开展跨地区精准、普惠服务货车司机项目，提供加油、保养、洗车优惠等服务。

送工作岗位。通过工会就业服务网上平台、专场招聘会，以及联合人社等部门，组织开展“金秋招聘月”活动，拓宽就业渠道。将新就业形态劳动者网上直播招聘专场纳入“职等你来”直播招聘系列活动，运用“江苏工会服务网”就业服务系统，介绍直播企业概况、企业文化、福利待遇、招聘岗位等信息。

送技能提升。建立灵活培训模式，指导新就业形态劳动者在线学习。深化“求学圆梦行动”，鼓励他们接受学历继续教育，为符合入学条件的提供助学金。鼓励各级工会通过配套助学金、奖学金以及为优秀学员报销全额学费等加大助学力度。

送法律服务。引导新就业形态劳动者尊法守法学法用法，提供优质高效的法律援助服务。开展工会阳光法律援助志愿服务走基层活动，在重要时间节点深入园区、社区、人才市场、企业、建筑工地等地，开展普法讲座、法律咨询、劳动用工风险体检、劳动争议调处等活动。

送维权保障。推进“安康·爱心驿站（点）”“司机之家”“爱心冰箱”等服务阵地建设。开展快递行业集体协商，扩大行业集体合同对已建工会快递企业的覆盖，逐步改善快递行业劳动者权益保障。

（江苏工人报 卢克余 吴新宇）

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