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专稿:近年来,宿州市萧县张庄寨镇坚持党建引领,聚焦队伍建设、产业发展、服务效能,为全面推进乡村振兴提供坚实基础。
聚焦队伍建设,凝聚乡村振兴发展合力。实施村后备干部“雏雁工程”,按照选青、推优两个途径,重点从外出务工经商致富人才、本村致富带富能手、创业有成大专以上毕业生等群体中选拔、推荐一批政治表现好、综合素质高、履职能力强、年龄学历优的村级后备干部。围绕政策法规、乡村振兴、农村实用技术等内容,建立结对帮带模式,深化“科技特派员+”制度,通过召开座谈会、手把手传授经验等方式,切实提高村干部在服务群众、带领群众致富方面的能力。深化“上跟下挂”锻炼机制,选派7名优秀镇机关干部到村挂职村书记(主任)助理,参与乡村振兴、农村环境整治、发展集体经济、信访维稳等中心工作,为村级全面发展注入新鲜血液。
聚焦产业发展,激活乡村振兴内生动力。依托各村资源禀赋,瞄准市场需求,采取“党组织+合作社+农户”的自主经营模式,做优做强优质桃、西瓜、羊肚菌、大棚蔬菜等特色产业。探索实施“党建+快递进村+农产品上行”的服务模式,打造快递进村15个,推动编织品、土鸡蛋、香油、辣椒面等特色农产品销售,实现村集体、农户双增收。以庭院经济为突破口,在房前、屋后、院内等空闲地种植果树蔬菜,打造“地面有菜、树上有果、门前有景”的立体庭院经济,实现经济效益与生态效益双收共赢。截至目前,共计流转空闲地1100余亩,种植黄花菜1000余亩、枣树5000余棵。
聚焦服务效能,打造乡村振兴治理模式。构建“乡镇党委—村党支部—党小组—党员中心户”四级党建网络,选优配强网格长94名、网格员134名,实现“党员沉到网格中、服务融入网格里”。健全村干部定期走访群众制度,创新“清单+闭环”工作模式,结合“我为群众办实事”实践活动,摸清群众需求,制定“问题清单”,畅通为民服务渠道,形成“自上而下”和“自下而上”的乡村治理闭环。结合乡村治理和民生需求,依托新时代文明实践站(所)成立“红色志愿”便民服务队,常态化开展环境整治、防汛救灾、爱心帮扶等形式多样的志愿服务活动,进一步提升基层治理效能。今年以来,开展志愿服务活动140余次,解决群众急难愁盼问题100余件,有效打通基层治理的“神经末梢”。(王姿涵)
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